【全自動(dòng)生產(chǎn)線對(duì)工人的影響】一個(gè)30歲的印刷廠生產(chǎn)線工人，怎么能改變自己的生活，一個(gè)月掙幾萬？

工廠的老李跟我說，他30歲了，仍在工廠做普通職工。他的性命被消耗了沒有？回首過去兩年，工廠一直在干什么，從朝南北，從東到西。沒錢，沒女朋友。

近些年***的獲得可能是游戲里面的點(diǎn)卷，它在不經(jīng)意間中滲入了三十歲。30號(hào)站著。但我站不住。一些電子器件工廠乃至拒絕了與自身年紀(jì)差不多的人。僅有一些彩印廠和五金廠才可以接納自身。改變命運(yùn)的重任只有交給子孫后代。

在三十歲的情況下，很多人剛開始了她們的工作。人成熟了。也會(huì)出現(xiàn)許多 憂慮。家庭主要成員擔(dān)憂她們的家中支出，沒有單身的家中更擔(dān)憂。

60歲，在其中僅有80人是首相。我們無法確認(rèn)這種歷史時(shí)間的真實(shí)有效。但在當(dāng)代有一個(gè)硬生生的事例。那時(shí)大家贛南臍橙王。71歲的人被奪走終生政治權(quán)利。85歲的再出，可以說改變命運(yùn)始終總嫌晚。這在于你何時(shí)想更改。

改變命運(yùn)的***步是更改心理狀態(tài)，為人處世，別害怕虧損。許多 情況下都說喪失便是幸?？鞓?。這不是不科學(xué)的。細(xì)節(jié)決定了你的個(gè)子，這并不一直恰當(dāng)?shù)?，但較少是很多人早已習(xí)慣性過的客觀事實(shí)。即便 你是老總，你也討厭一天到晚自說自話的屬下。即便 他充足健壯。更別說給他們機(jī)會(huì)了。

將你的觀念放到恰當(dāng)?shù)牟课?，隨后整體規(guī)劃你的生活方位。比如，去工廠學(xué)技術(shù)，或是在哪兒提升自己。比如，印刷業(yè)在印刷業(yè)能夠有自身的專業(yè)技能35年。一個(gè)月少了五六千人。擁有好的技術(shù)性，月工資一萬美元并不是不太可能，雖然離取得成功還太遠(yuǎn)。但較少它不容易被工廠取代，伴隨著年紀(jì)的提高，你做的時(shí)間越長(zhǎng)，你的工作經(jīng)歷就越高。薪水相對(duì)性較高。

在裝配線上并不是沒有升職機(jī)會(huì)，要是她們的心態(tài)是恰當(dāng)?shù)模瑢W(xué)習(xí)培訓(xùn)大量的積累經(jīng)驗(yàn)，還可以漸漸地從一個(gè)小的管理方法往上的提高。在很多工廠，高層住宅管理者都是以裝配線職工剛開始的。

我們要把握住這一機(jī)會(huì)，同上級(jí)部門混熟。運(yùn)用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)培訓(xùn)。更高的發(fā)展。如果你再接再厲工作中，總有一天你能在沒有管路的狀況下存活出來。

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，新型產(chǎn)業(yè)五花八門。勇于探索。學(xué)習(xí)培訓(xùn)。比如，從新聞媒體上，你能紀(jì)錄你的生活，賺大量的錢在同一時(shí)間，做得比工作中也要好。

只要你不想要做一名普通職工，終究會(huì)有發(fā)展方向的。許多 情況下，沒有機(jī)會(huì)或者一個(gè)人帶我一個(gè)人走。比如，如今許多 鑄造廠都招生學(xué)徒工，學(xué)徒工每個(gè)月有3000好幾個(gè)薪水，她們?cè)缫褜W(xué)了幾個(gè)月，她們也是有5600零元。

伴隨著服務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)和輕形工廠的普及化，大家的裝配線職工也將開拓創(chuàng)新。不然，大家很有可能確實(shí)會(huì)淘汰。